Estado de Referencia: Sonora

Buenas tardes.

Escribo para recibir asesoría legal acerca de varias faltas de respeto que he recibido mis compañeros y yo de parte de mi jefe.

Nuestro jefe siempre se había mostrado accesible ante nosotros, incluso solicitamos un cambio de horario en meses pasados y nos los concedió. Sin embargo, el día de ayer a una compañera le solicitó quedarse horas extras, de forma prepotente (sin pagar dichas horas) y la compañera argumentó que no podía hacerlo. Mi patrón se molestó aún más y, con lujo de autoritarismo, nos dijo que "las cosas iban a cambiar". Hoy hizo cambios al reglamento.

- Cambió el horario para salir una hora más tarde. ¿Por ser conveniente a la empresa? No. Es un simple berrinche.
- Se iban a "revisar sueldos" para aplicar reducciones y/o pagar por proyecto, cuando tenemos contrato vigente con IMSS y prestaciones de ley.
- Ya no va a haber "permisos para salir"

Me quedo con sus frases:

- Ustedes no hablan, ahora hablo yo.
- ¿Acaso debo respetarte?
- Si ustedes quieren una empresa estricta, eso tendrán.

Saludos y gracias,