Estado de Referencia: Veracruz

buenas noches.

me dieron de baja en el imss y anularon mi dos años trabajo por datos "fraudulentos" me explico hace como dos meses llego una auditoria pidiendo a la empresa documentos laborales de mi persona puesto que tengo dos trabajos uno en el area privada y otro como maestra con 5 horas a la semana. realmente no pense que procediera un resultado negativo porque solo tengo 5 horas en una escuela y no me afecta, sin embargo llego un resolutivo donde le dicen a mi patron que la relación laboral queda anulada desde el momento que me dieron de alta porque ellos tienen un documento por parte de la secretaria de educación a nivel estatal (recursos humanos) donde me ponen un horario de 8 a 13 hrs. de lunes a viernes, osea, 25 horas a la semana, sobretodo mi patron debe pagar los dos años de guarderia (porque como maestra no tengo infonavit ni guarderia), el auditor que llevo la resolución  me dijo que este documento que entrego la secretaria de educación SEV es muy dificil que lo corrigan o lo anulen yo le comente que habia un error que no tengo 25 horas a la semana sino que 5 horas, llegue hasta las oficinas de la SEV y ellos admitieron su error y me prometieron pronta solución y que realizarian la corrección ante el imss. mi pregunta es que puedo defenderme sin perjudicar a mi patron por que el no tuvo la culpa, la equivocación la tuvo recursos humanos de la sev