Estado de Referencia: Sonora

Buenas tardes...!!!

Trabajo en una empresa que a traves de una SC nos contratan y por contratos de 1 o 3 meses, al termino de cada uno de los contratos nos dan otro por 1 o 3 meses y asi sucesivamente, ya tengo un año laborando de esa manera y mi pregunta es la siguiente:

A que se tiene derecho en caso de que ya no me renovaran el contrato y me despidieran por terminacion de contrato?

muy buena tarde

En relacion a tu pregunta te comento que sólo tendrás derecho a que te paguen la parte proporcional de aguinaldo, prima vacional y vacaciones.

Por otro lado, si te refieres a que si tienes derecho de demandar otras prestaciones a las ya mencionadas depende de las veces en que se renovaron dichos contratos y ademas de que si la materia de trabajo por la cual fuiste contratado aún subsiste.

Saludos