En respuesta a su consulta, le informo.
Si usted ha sido objeto de un despido injustificado, tiene derecho al pago de las siguientes prestaciones:
3 meses de salario integrado, por concepto de indemnización constitucional $ 26,280.00
12 días por año de servicios prestados, por concepto de prima de antigüedad, prestación que se paga con un salario máximo equivalente a dos veces el salario mínimo vigente en el área geográfica en que se ubique el centro de trabajo: $ 10,311.84
Vacaciones correspondientes al último año de servicios (12 días) $ 3,504.00
Prima vacacional $ 876.00
Aguinaldo proporcional 2013 (calculado al 31 de octubre) $ 3,650.00
TOTAL $ 44,621.84
Salarios devengados a la fecha del despido
Contrate a un abogado especialisa en Derecho Laboral, a fin de que, de inmediato, proceda a presentar la demanda en contra de la empresa.
No firme ningún documento al patrón, ni recibo, ni finiquito, ni ninguno otro del que pueda valer para aducir en juicio que no la despidió, sino que usted renunció voluntariamente.
El abogado que contrate, analizará si, además de las prestaciones anteriormente desglosada, podrá usted reclamar tiempo extraordinario, media hora diaria de descanso, días de descanso obligatorio trabajados o cualqueir otro concepto o prestación a la que tenga derecho.
