Estado de Referencia: Guanajuato

que tal buen dia, soy dueño de un taller de torno y soldadura, por lo que tengo varios ayudantes. pero en especial tengo uno que estoy totalmente seguro quiere hacer que lo despida para sacar un dineral. el trabajador goza de seguro social que hace tiempo accedi a cotizarlo mas alto para que le dieran su casa a peticion de el. este trabajador tiene 13 años conmigo y hace 4 años pidio un permiso para laborar de 8 a.m. a 4 p.m cuando su horario es de 9 a 2 y 4 a 8 en un dia, y se a tomado ese horario para si de planta por el mismo y cuando le hago peticion de regresar a su horario normal me amenaza con que lo despida para que me quite todo. hace varios años se presento a trabajar ebrio e intento golpear a un miembro de mi familia y se le perdono.ahora me sale con faltas casi cada semena usando de pretexto que va al seguro porque esta enfermo a causa de el humo de la soldadura y me quiere hacer firmar una hoja que se llama probable enfermedad de trabajo. el trabajador abuso del cigarro toda su vida y lleva unos meses sin fumar y quiere hacer pasar eso por una enfermedad ocasionada por el trabajo. estoy muy intranquilo ya que personas conocidas me advierten que esta esperando la oportunidad de demandarme. quisiera pedir su ayuda para saber como puedo despedirlo sin gastar un dineral ya que es un negocio en el que no se gana gran cosa y vive uno al dia. es una traicion que este empleado despues de tenerle tantisimas consideraciones actue de esa forma. no cuento con reloj checador ni algun metodo de asistencia ya que es un negocio pequeño gracias