Saludos
Tenvio una demanda de un caso parecido al tuyo.
adaptalo a tus necesidades y sueldo.
en la via laboral además de tu sueldo y parte proporcionalde vacaciones y aguinaldo, tienes derecho si demandas a tus tres meses de indemnización y ademsá de indemnización por el tiempo laborado o la reinstalación y en su caso salarios caidos.
Las juntas de conciliación te suguieren una negociación pero no te pueden obligar a tomarla
Atte
lic. Rosales
DEMANDA MUESTRA
JUAN
VS
MATERIALES S.A. DE C.V. Y/O
EXPEDIENTE No.
ACTIVIDAD: IMPRENTA DE LIBROS
ESCRITO INICIAL DE DEMANDA
C. PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN
Y ARBITRAJE EN TURNO EN EL DISTRITO FEDERAL.
JUAN , mexicano, señalando como domicilio convencional, para oír y recibir toda clase de notificaciones el ubicado en: ___ en términos del Artículo 739 de la Ley Federal del Trabajo en vigor y autorizando en los amplios términos del Numeral 692 fracción I de la ley federal del trabajo en vigor, al C. Lic. JOSÉ JESÚS ROSALES ESTRADA, además con las facultades amplísimas para poder desistirse de la demanda, y de la acción, celebrar cualquier convenio con la parte contraria, así también como para que reciban toda clase de valores, ya sea en dinero o en especie, como consecuencia directa de la acción intentada, ante este H. Cuerpo Colegiado comparezco a exponer:
Que con fundamento en los artículos 123 fracción XXII Constitucional y el 48, 50, 870, 871, 872 y de más relativos aplicables de la Ley federal del Trabajo en vigor, Vengo A Demandar A La Empresa; MATERIALES S.A. DE C.V. Y AL LIC. OSCAR Y/O. QUIEN RESULTE RESPONSABLE, PROPIETARIO O PATRÓN DE DICHA FUENTE DE TRABAJO, que se dedica a la actividad de imprenta de libros y que se ubica en; CALLE DE PRESIDENTE, COLONIA POLANCO, DELEGACIÓN,MÉXICO DISTRITO FEDERAL, solicitando se sirva emplazar a juicio a los ahora demandados. La demanda se interpone por haber dado motivos al separarme injustificadamente, cuando estaba en cumplimiento de la relación trabajador-patrón, sin motivo alguno y sin darme aviso por escrito de las causas del despido, lo cual me otorga derecho pleno a reclamar el pago y cumplimiento de las siguientes:
PRESTACIONES
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El pago y cumplimiento de noventa días de salario integrado el cual es de $200.00 (doscientos pesos) diarios, por concepto de Indemnización Constitucional en los términos en que lo establece la Fracción XXII del Numeral 123 de nuestra Carta Magna, y el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo, siendo las cantidades siguientes:
Para el actor C. JUAN $18,000.00 (DIECIOCHO MIL PESOS 00/100 M. N.)
Por concepto de indemnización de ley de acuerdo al artículo 50 fracción II, de la Ley Federal del trabajo, que son un total de 548.33 días de salario integrado a razón de $200.00 por día; nos dan un total de $109,666.00 (CIENTO NUEVE MIL SEISCIENTOS SESENTA Y SEIS PESOS 00/100 MN.
El pago y cumplimiento por concepto de Salarios Caídos o vencidos, que se sigan causando a partir del día veinte de marzo del año 2010, fecha en la cual se realizo el Despido Injustificado, debiéndose comar esta petición, hasta el preciso momento en que se cumplimente el Laudo que dicte esta H. Autoridad y se ponga fin a esta controversia jurídica que hoy se inicia, para lo cual se considerará el salario integrado de $200.00 diarios más su actualización de acuerdo al índice Nacional de Precios del consumidor. El fundamento es el artículo 48 de la Ley Federal del Trabajo.
Por concepto de Prima de Antigüedad, se reclama la cantidad de cantidad de $ 37,808.68 (TREINTA Y SIETE MIL OCHOCIENTOS OCHO PESOS 68/100 M. N.) a razón de doce días por cada año de servicios prestados considerando cada día con el valor de $114.92 (ciento catorce pesos 92/100 MN), lo cual inicia el 15 de Octubre de 1982, hasta el día veinte de marzo del 2010. Lo cual nos da un total de 329 días, lo que incluye la parte proporcional al año 2010. El fundamento es el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo.
El pago y cumplimiento de las prestaciones correspondientes a Vacaciones y prima Vacacional en los términos de los artículos 76 y 80, de la Ley Federal del Trabajo en vigor, las cuales son:
Por vacaciones; veintidós días a razón de $150.00 (ciento cincuenta pesos por día, lo que da un total de, $3,300.00 (TRES MIL TRESCIENTOS PESOS 00/100 M. N.) que corresponden al periodo Octubre 2007- octubre 2008.
Por vacaciones; veintidós días a razón de $150.00 (ciento cincuenta pesos por día, lo que da un total de, $3,300.00 (TRES MIL TRESCIENTOS PESOS 00/100 M. N.) que corresponden al periodo Octubre 2008 octubre de 2009.
Por vacaciones; 9.16 días a razón de $150.00 (ciento cincuenta pesos) por día, lo que da un total de, $1,374.00 (UN MIL TRESCIENTOS SETENTA Y CUATRO PESOS 00/100 M. N.) que corresponden al periodo Noviembre 2009 a Marzo 2010.
Por concepto de Prima Vacacional comprendidas del periodo descrito en el inciso E) de este capitulo de prestaciones, las cantidades siguientes:
La cantidad de $825.00 (OCHOCIENTOS VEINTICINCO PESOS 00/100 M. N.) por el periodo octubre 2007- octubre 2008.
La cantidad de $825.00 (OCHOCIENTOS VEINTICINCO PESOS 00/100 M. N.), por el periodo octubre 2008 a octubre 2009.
La cantidad de $343.50 (TRESCIENTOS CUARENTA Y TRES PESOS 50/100 M. N.), por el periodo Noviembre 2009 a Marzo 2010.
Por concepto de salarios devengados por el actor en el periodo que va del catorce a veinte de marzo de dos mil diez $1,050.00 (Un mil cincuenta pesos 00/100 MN.) y que al despedirlo no le fueron pagados.
Por concepto de DOCE HORAS EXTRAS trabajadas a la semana y no pagadas, del periodo catorce a veinte de marzo de dos mil diez; las primeras nueve horas extras que se pagan con un 100% más del salario base y que nos da la cantidad de $2,700.00.00 (Dos mil setecientos pesos 00/100 MN.). las tres horas extras restantes que se pagan con 200% más del salario base y que nos da la cantidad de $1,350.00 (Un mil trescientos cincuenta pesos 00/100 MN.), conforme lo establecido en el artículo 67 y 784 fracción VIII, de la ley federal del trabajo.
Por concepto de Reparto de Utilidades a las que tiene derecho la actora correspondiente al año del 2009 y en su momento a la parte proporcional que le corresponde por el periodo trabajado; del primero de enero al veinte de marzo del año mil diez.
Por concepto de aguinaldo, de acuerdo al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, la parte proporcional que corresponde al periodo primero de enero al veinte de marzo del año mil diez; 6.25 días a razón de; $150.00 por día lo que nos da un total de $937.50 (NOVECIENTOS TREINTA Y SIETE PESOS 50/100 MN).
Total la suma de los conceptos reclamados da la cantidad de, $ 181,479.68 (CIENTO OCHENTA Y UN MIL CUATROCIENTOS SETENTA Y NUEVE PESOS 68/100 M. N.)
Baso esta demanda en los hechos y consideraciones de derecho siguientes:
HECHOS
Con fecha 15 de Octubre del año 1982 el C. JUAN fue contratado para prestar sus servicios en forma personal, en el puesto de PRENSISTA dentro de la empresa denominada MATERIALES V. y que se ubica en; CALLE DE PRESIDENTE __, siendo su horario de trabajo de las 8.00 a las 19.00 horas de lunes a viernes y los sábados de 9 a 14.00 horas.
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El salario que se asigno a la actora fue de $150.00 pesos diarios pagaderos semanalmente y mi salario integrado ascendía a $200.00 (doscientos pesos 00/100 MN) diarios, por lo que esta es la cantidad que deberá servir de base para el pago de todas y cada una de las prestaciones reclamadas en el presente juicio, haciendo notar a esta autoridad que la demandada, pagaba a la actora en forma semanal mediante la firma de listas al hoy demandado, sin que éste expidiese recibo alguno al actor, sumado al hecho de que la actora estaba subordinada en tiempo, espacio y bajo las órdenes de la demandada, como tienen de ello conocimiento varias personas.
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Durante el tiempo que la actora laboro al servicio de la demandada siempre lo realizo con gran esmero, intensidad y cuidado y sin embargo el demandado despidió injustificadamente a la actora de su trabajo.
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Con fecha 20 de marzo del dos mil diez, aproximadamente a las nueve horas, cuando el Sr. Juan iniciaba sus labores, se le indicó que debería presentarse a la oficina de recursos humanos con el Lic. Oscar, quien le comunicó que ya no eran necesarios sus servicios, y que necesitaba firmar unos documentos en blanco para que le fuera entregada su liquidación, a lo cual se negó el Sr. Juan y por consiguiente no se le entregó ninguna liquidación, impidiéndosele el paso a su lugar de trabajo y diciéndole que se retirara del lugar, ante el asombro de las varias personas que ahí se encontraban, por lo que se considera tal circunstancia un despido injustificado a todas luces, motivo por el cual se recurre a esta H. Junta a demandar las prestaciones que se reclaman en el capítulo de prestaciones de este libelo, ya que los demandados omitieron darle por escrito a la actora las causas que motivaron su despido, como lo ordena el Art. 47 de la ley federal del trabajo.
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La demanda se han abstenido de pagarle a la actora sus vacaciones y prima vacacional descritas en los inciso “E” y “F” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se les reclama a los demandados el pago de la indemnización constitucional descrita en el inciso “A” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se les reclama a los demandados el pago de la indemnización de ley de acurdo al artículo 50 fracción II de la Ley federal del trabajo descrita en el inciso “B” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se les reclama a los demandados el pago de los salarios caídos descritos en el inciso “C” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se les reclama a los demandados el pago de PRIMA DE ANTIGUEDAD descrita en el inciso “D” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Así mismo se les reclama a los demandados el pago de Aguinaldo descrito en el inciso “J” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se reclaman DOCE horas extras, descritos en el inciso “H” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se reclama la participación de utilidades a las que tiene derecho la actora, por todo el tiempo en que presto sus servicios a la demandada descrita en el inciso “I” del capitulo de prestaciones de esta demanda, solicitando desde este momento se cite como TERCERO INTERESADO A JUICIO, a la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico para llevar a cabo un exhaustiva auditoria fiscal a la demandada en la fuente de trabajo de la misma, ya que son ellos los que han manejado toda la cuestión financiera tanto de ingresos como de egresos para saber las cantidades que se han obtenido, así como los ingresos y utilidades que reciben la demandada y el personal que labora en la fuente de trabajo de la demandada y que en su oportunidad se precisará. Se señala como domicilio para citar a la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico, como tercero interesado a juicio, el ubicado en Av. Insurgentes numero 14, Esquina con Paseo de la Reforma, Colonia Juárez, Delegación Cuauhtemoc, C.P. 06600 de esta ciudad. Oficina central de la Secretaria de Hacienda y Crédito Publico para quien se exhibe copia de este escrito de demanda.
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Se reclaman las cantidades señaladas por concepto de salarios devengados como se ha descrito en el inciso “G” del capitulo de prestaciones de esta demanda.
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Se reclama lo cual se describen en el inciso “L” del capitulo de prestaciones de esta demanda
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Se reclama la y lo cual se describe en el inciso “K”, del capítulo de prestaciones.
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Durante la existencia de la relación trabajador-patrón, los ahora demandados omitieron cubrir a la actora las prestaciones descritas en el capítulo de prestaciones.
DERECHO
Sirve de fundamento legal a esta demanda en cuanto al fondo lo dispuesto por él articulo 123 apartado A de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como Los artículos 1, 2, 3, 4, 5, 8, 10 ,11 ,17 ,18 ,19 ,20 ,21 ,28 ,30 ,31, 36, 47 ,48, 50, 57, 58, 67, 68, 69, 71, 74, 75, 78, 79, 80, 82, 84, 85, 87, 89, 117, 125, 132 fracciones I y II, 162, de la Ley Federal del Trabajo y Norman el procedimiento lo dispuesto por los artículos 685, 692, 712, 776, 784, 870 al 891 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo.
Por lo expuesto y fundado,
A ESTE H. CUERPO COLEGIADO, ATENTAMENTE PIDO SE SIRVA:
PRIMERO.- Tenerme por presentado con este escrito demandando en nombre del actor el C. JUAN ORTIZ SEPÚLVEDA con la personalidad que se acredita y acompaña de la carta poder que se exhibe, demandando a MATERIALES DE IMPRENTA S.A. DE C.V. Y AL LIC. OSCAR MORALES, Y/O. QUIEN RESULTE RESPONSABLE, PROPIETARIO O PATRÓN DE DICHA FUENTE DE TRABAJO, ubicado en; CALLE DE PRESIDENTE MASARIK NÚMERO 582, COLONIA POLANCO, DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO, EN MÉXICO DISTRITO FEDERAL, el pago de todas y cada una de las prestaciones que se reclaman en el presente escrito de demanda, por haber sido despedido injustificadamente.
SEGUNDO.- Seguir el trámite correspondiente fijando fecha para la audiencia prevista por el Artículo 873 de la Ley Federal del Trabajo, mandando notificar y emplazar a los demandados con una copia de la demanda y en su oportunidad, dictar laudo condenándolos al pago de todas y cada una de las prestaciones principales y accesorias que se reclaman en este escrito de demanda.
TERCERO.- Señale día y hora para que tenga verificativo la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, ofrecimiento y admisión de pruebas.
CUARTO.- Con fundamento en el artículo 692 Fracción “I”, de la Ley Federal del Trabajo, tener por reconocida la personalidad del C. JOSÉ JESÚS ROSALES ESTRADA, además con las facultades amplísimas para poder desistirse de la demanda, y de la acción, celebrar cualquier convenio con la parte contraria, así también como para que reciban toda clase de valores, ya sea en dinero o en especie, como consecuencia directa de la acción intentada, ante este H. Cuerpo Colegiado.
México Distrito Federal, a diez de abril del año dos mi diez
R ES P E T U O S A M E N T E
FIRMA DEL TRABAJADOR
C. JUAN __
APODERADO
C. Lic. JOSÉ JESÚS ROSALES ESTRADA
CARTA PODER
C. PRESIDENTE DE LA JUNTA DE LA LOCAL
DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE
DEL DISTRITO FEDERAL.
PRESENTE:
Por la presente confiero al señor: Lic. JOSÉ JESÚS ROSALES ESTRADA, poder amplio, cumplido y bastante para que a MI nombre y representación comparezcan ante la Junta mencionada, dentro del expediente respectivo, y de modo conjunto o indistinto y sin limitación de poder alguno, prosigan toda la secuela procesal hasta su fin. Lo anterior en términos de los artículos 692 fracción 1, 693 a 695 y demás relativos de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Asimismo, de modo enunciativo y no limitativo para que contesten las demandas y reconvenciones que se entablen en mi contra, opongan excepciones dilatorias y perentorias, rindan toda clase de pruebas, reconozcan firmas y documentos, redarguyan de falsos a los que se presenten por la contraria, presenten testigos, vean protestar a los de la contraria y los repregunten y tachen, articulen y absuelvan posiciones, recusen juntas u otras autoridades, oigan sentencias interlocutorias y laudos, consientan de los favorables, apelen, interpongan el recurso de amparo o ejerciten cualquier otra acción y se desistan de las que interpongan, pidan aclaración de laudos o sentencias, ejecuten, embarguen y me representen en los procedimientos de ejecución, pidan el remate de los bienes embargados en mi favor; nombren peritos y recusen a los de la contraria, asistan a almonedas, negocien este juicio, perciban dinero o valores y otorguen recibos y cartas de pago, sometan el presente juicio a la decisión de jueces árbitros y arbitradores, gestionen el otorgamiento de garantías, y en fin, para que promuevan todos los recursos que favorezcan mis derechos así como para que deleguen este poder, y cualquier otro acto incluyendo los de estricto dominio, y ante cualquier otra autoridad diferente de la mencionada, ratificando desde hay todo lo que hagan sobre este particular. En la inteligencia de que este poder se entiende conferido para demandar todas las acciones principales y accesorias que correspondan, aunque aquí no se expresen, al tenor del artículo 696 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
México Distrito Federal, a diez de Abril del año dos mil diez.
ACEPTO PODER OTORGANTE
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C. JOSÉ JESÚS ROSALES ESTRADA C. JUAN ORTIZ SEPÚLVEDA
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TESTIGO TESTIGO
