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HOSTIGAMIENTO LABORAL

  • Consulta : 226568
  • Autor : m.angelg.marin_NR
  • Publicado : Sábado 05 de Abril de 2014 15:01 desde la IP: 187.171.254.148
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,071
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  • Autor
    Consulta

  • m.angelg.marin_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    Buenas tardes, antes que nada muchas gracias por el consego o la ayuda que se me pueda dar.

    Llebo trabajando en la empresa actual 13 años y 7 siendo encargada o gefe de area, años en los que no he tenido ningun problema administrativo mucho menos de conducta, pero los ultimos dos años, las amenasas constants de despido, por problemas que son ajenos a mis posibilidades fisicas y laborales, son constantes los gritos, las formas de expresar el enojo y las llamadas de atencion por parte del gerente a cargo son humillantes, el departamento de recursos humanos, no apoya al trabajador de ninguna manera posible.

    Mis preguntas son: ¿Puedo perder mi empleo por no dar las ventas, aun que ese punto no lo especificara mi contrato?

    ¿Puedo pedir una auditoria contra las formas de trabajo a mis gerentes y recursos humanos?

    ¿Puedo proceder ante su constante hostigamiento sobre q sere despedido?

    Sin mas agradesco su atencion, esperando una respuesta  unas respuestas  ayuda sore todo.

     

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