Estado de Referencia: Aguascalientes
Desde diciembre del 2013 comencé a trabajar en el área administrativa de una universidad privada. Desde entonces no se me ha emitido contrato. Por otro lado desde hace algunos meses por orden del subdirector se me han asignado tareas sin sentido, no se reconocen mis logros, se me reclaman tareas que no me fueron. Asignadas y me han estado mandando correos para marcar mi "supuesta ineficiencia" . Creo yo que con el fin de que renuncie. Ha llegado al punto de convencer de esto a la directora quién se ha sumado al acoso. Por el momento no me conviene renunciar y necesito ayuda. Agradecería cualquier sugerencia

En tanto no la despidan, poco hay que hacer, pues se desconoce si, por un lado, aducirán alguna causa justificada que, en caso de que las demanda, puedanprobarla en juicio, y por otra, que cumplan con las formalidades que exige la Ley Federal del Trabajo almomento de despedirla, exigencia que raras veces cumplen los patrones y que, aún existiendo esa causa que permita rescindir el contrato, hace que sea injustificado.