Estado de Referencia: Aguascalientes

Me despidieron injustificadamente del Ayuntamiento, tenía un horario de 24 horas de trabajo x 48 horas de descanso, en una demanda, cómo debo contabilizar las horas?, además me hacían firmar un contrato cada mes, pero así estuve 2 años, así que me han dicho que tacitamente soy de base, en ese tiempo (2 años) sólo tomé 7 días de vacaciones, y son 2 periodos de 10 días por año, y no me daban el aguinaldo como debían, pues ellos se respaldaban en que yo firmaba un contrato mensual, tampoco me daban prestaciones legales, como son imss, infonavit, sar o cualquier otra, SOLICITO ASESORIA COMO INICIO??

Mucho voy a agradecer su apoyo.

DE INICIO EL HORARIO SI ESTABA CONVENIDO ASI CON EL JEFE Y CUMPLIDO ESTE, DEFINITIVAMENTE NO HAY PROBLEMA, DESPUES DE TU SEGUNDO CONTRATO SE DEDUCE QUE ESTAS CONTRATADO EN FORMA DEFINITIVA, SIN EMBARGO DE ACUERDO CON LA LEGISLACION DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS AL SERVICIO DE LOS PODERES DEL ESTADO Y MUNICIPIOS, SE CONSIDERAN DE BASE SOLO LOS TRABAJADORES , QUE CUENTAN CON UN NOMBRAMIENTO EN EL CUAL SE DERIVA PRESISAMENTE ESTA OBLIGACION PATRONAL PERMANENTE Y DE TIEMPO INDEFINIDO ASI COMO LAS PRESTACIONES A LAS QUE EL SINDICATO Y SUS AGREMIADOS TENGA DERECHO, AUN SIN TENER EL NOMBRAMIENTO  O CONTRATO PUEDES DEMANDAR EL DESPIDO INJUSTIFICADO,  YA QUE LA RELACION LABORAL EXISTE .YA SEA RECLAMANDO SOLO LA INDEMNIZACION QEU POR LEY TE CORRESPONDE, O LA REINSTALACION, TE AVISO QUE LA REINSTALACION SOLO SERA CON LAS MISMAS CONDICIONES, PUESTO Y SUELDO CON EL QUE VENIAS LABORANDO  HASTA ANTES DEL DESPIDO. Y EL PAGO TOTAL DE LAS PRESTACIONES QUE SE TE ADEUDEN. ASI COMO LOS SALARIOS CAIDOS EN CASO DE DEMANDAR LA REINSTALACION.