Estado de Referencia: San Luís Potosí
En mi trabajo nos harán ir a una capacitación en día Domingo (nuestro único día de descanso) de 9 am a 4 pm y sin goce de sueldo, lo que a mi parecer a parte de estarás excediendo en tomar nuestro tiempo de descanso para beneficio de la empresa es que todo ha sido bajo cierta amenaza porque cuando nos hicieron saber de dicha capacitación nos dijeron textualmente "Si no eran de acuerdo o si no esta dispuestos a cumplir con los requerimientos de la empresa con toda libertad pasen a mi oficina y díganmelo y ya saben la solución (renunciar)". En nuestro contrato esta establecido que debemos tener disposición para realizar actividades que nuestra empresa nos requiera, de hecho ya tenemos junta permanentes todos los jueves 2 horas en la mañana de 8 am a 10 am (mi horario de trabajo es de 1 pm a 8:30 pm). Mi pregunta es hasta que grado pueden disponer de nuestro tiempo libre incluso de nuestro día de descanso sin goce de sueldo y sobre recibir condicionamientos para aceptar sus requerimientos.