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UN REPRESENTANTE LEGAL PUEDE ESTAR EN NOMINA Y AL MISMO TIEMPO ANTES DE INGRESAR A LA EMPRESA DEBE FIRMAR ALGUN TIPO DE CONTRATO?

  • Consulta : 184146
  • Autor : oscartorres_14_NR
  • Publicado : Jueves 24 de Enero de 2013 15:05 desde la IP: 201.141.69.7
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,143
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  • Autor
    Consulta

  • oscartorres_14_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buen dia estimados lectores, jurisconsultos y doctos en el derecho, el día de hoy me surgio una gran duda! de si un representante legal de una persona moral puede estar dado de alta en nomina? y si se hace un tipo de contrato para que este represente a la empresa y asi reciba  su sueldo.... sin mas por el momento les agradeceria su consulta y respuesta... gracias

     

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  • Autor
    Respuesta No: 299926

  • MAYANEZ
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Estimado:

    El otorgamiento del poder, es un contrato de mandato mismo que se rige por las estipulaciones del Código Civil.

    Cualquier empleado puede ser nombrado como apoderado, siempre y cuando no tenga ningun impedimento legal.

    Saludos.



  • Autor
    Respuesta No: 299929

  • elizh80
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    En Breve: Los representantes legales pueden ser externos e internos, esto es, externo solo representa aquellos asuntos encomendados, por ejemplo, un contador o un abogado, los cuales tienen una paga por los servicios prestados; interno, es aquel que es socio y/o empleado el cual a parte de realizar labores propias del empleo, funge como representante para el objeto encomendado (Poder para pleitos y cobranzas, actos de administracion y de dominio) ya sea especifico, limitado y/o amplio con el cual pueda realizar (por ejemplo) aperturar cuenta bancaria y expedir cheques, comparecer ante las autoridades Federales, Estatales y Municipales, entre otros.

    La Persona Moral  puede ofrecerle empleo o solicitar que Usted le preste Servicios Profesionales, en ambos casos, la Persona Moral debera hacerle un contrato, ello con independencia que sea Apoderado Legal, solo que con el contrato tendra funciones especificas que le asignaran para desarrollar las labores en y de la empresa.



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