Estado de Referencia: Estado de México

Buenas tardes,

Escribo para exponer mi situación y pedir su apoyo con una orientación y saber qué hacer y a dónde acudir.

Comencé a laborar en una empresa con un contrato de 3 meses. Durante estos tres meses logré mis objetivos en dos meses y en uno solo el 88%, que es por metas de ventas. Mi contrató finalizó el 4 de Abril y me dijeron que aún me presente a trabajar el día de hoy. Lo hice, pensando en que ahora de que ya se me venció mi contrato de prueba me tocaría la planta, pero llego el día de hoy y me dicen que me será renovado un contrato de 2 meses más de prueba.

Según tenía entendido, cuando se finaliza un contrato de tiempo determinado y sigues presentándote esto ameritaba planta, si es que la empresa no te había notificado de despido o finalización de relación laboral. Solo que no estoy seguro de que esta legislación siga vigente tras las reformas aprobadas el año pasado.

Me piden que firme un nuevo contrato y un cheque de liquidación con un retroactivo por el día de hoy que me presenté a laborar, pero no sé si sea lo más correcto, ya que la omisión de no tener el contrato fue de la empresa y se me hace injusto el trato que me están dando.

¿Qué puedo hacer? ¿Qué aplica? ¿A dónde acudo?

Agradezco su atención y quedo al pendiente. Saludos!