Un grupo de compañeros tuvimos problemas con el Rector de la Universidad (UAZ) por ciertas demandas bajo sustento y que dieron pie a que tomaramos ciertas instalaciones de la institución por dos dias, este tipo de acciones son cotidianas acá,  pero por ciertas situaciones él junto con su jurídico toman la decisión de empezar a rescindir contratos a todos los involucrados (el conflicto en el que estabamos involucrados fue por un año hasta hace unos 15 días). Se llego a un acuerdo de en el cual solicitaba que él dejaría sin efecto tales resciones (que nadie firmo de recibido) con el compromiso de hacer ciertos acuerdos, en efecto a todos los involucrados se les arreglo pero con una sanción en la cual dejarían de percibir un mes de su salario así como el de firmar un convenio que los limita de realizar más acciones (solo con sustento según eso).

Yo como parte de ese conflicto por que para su conocimiento yo pertenecia al anterior comité ejecutivo 2007-2010 del STUAZ y cuando me tengo que reincorporar a mi centro de trabajo me encuentro con que el director de mi unidad no me acepta, ante ciertas gestiones ante el Rector, el jurídico y el de recursos humanos, este último me da un oficio donde ninguna prestación, categoría, adscripción, salario se me veran afectados (prefirieron decidir eso a reubicarme en otro lugar), y de esto ya paso un año... por ello participé en esas acciones sin ningún futuro.

El punto es que se atrevieron a llevar a mi unidad de trabajo (en la que ya tenia un año sin poder reincorporarme) la recisión de trabajo (obvio que yo no estuve ahi) y argumentaron en un documento ante la JLCA el que llevaron ahí la rescisión y que me negue a firmar y solo me concrete a tomar tal documento (hecho que es totalmente falso). Ahora me presente ante el Rector y resulta que la resición no me la hicieron por las acciones en contra de la Institución,.... me alego que era otra situación que hasta el momento desconozco por que no me quiso decir más que se trataba de otra cosa y que el jurídico tenía los elementos (no me han dicho por que). Esta recisión esta fechada con el 17 de junio de 2011.

Yo no quiero perder mi trabajo ya que tengo una antiguedad de 19 años y me improta recuperarlo, tengo infinidad de documentos que emiti en todo el año en que no me quisieron reincorporar.

Ahora me interesa saber de no llegar a un arreglo con el REctor al igual que mis demás compañeros, cuanto tiempo se tiene ante la junta para poder demandar a la Institución por esta arbitrariedad? me han dicho que es un ´mes y otras personas me dicen que dos meses... que me pueden asesorar al respecto?

Ojalá su respuesta no tarde por que estoy contra reloj.

Gracias.