Que tal, miren mi caso es este.

Yo trabajo de medio tiempo en una empresa, solo son 20 horas a la semana, entre de becaria, Ya llevo 5 meses aqui, no hubo contrato ni nada, pero ahora me acaban de mostrar un Contrato Individual de Trabajo.   El cual me estan pidiendo que firme.

Y bueno, leyendo las clausulas veo que dice esto una:

-Las partes convienen en que la relacion de trabajo objeto de este contrato es por Tiempo determinado de 6 meses.

-El presente contrato se rescindira o terminara por incumplimiento de las clausulas del mismo o por las causas establecidas por la Ley Federal del Trabajo.

-Todo lo no previsto en este contrato se regira por las disposiciones de la Ley federal del trabajo y en que para todo lo que se refiere a interpretacion, ejecucion y competencia de la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje de la ciudad de Cuernavaca, Morelos.

Y al final dice:

Debidamente enteradas las partes del contenido y alcance de las estipulaciones contenidas en este contrato, ante los testigos y sabedores de las obligaciones que por virtud de el contraen de comun acuerdo en Mexico, DF a LOS 6 DIAS DEL MES DE OCTUBRE DE 2014. Quedandose cada parte con un ejemplar del mismo.

Mi duda es, o sea, me lo estan dando hasta hoy 6 de marzo de 2015 y pues alli claramente lo fechan como si fuera el 6 de octubre, eso es normal? (Yo ingrese en esa fecha a la empresa pero hasta ahora me lo estan dando) .

Y los seis meses se cumpliran en abril, contando desde el 6 de octubre al 6 de abril. Y bueno, supongo que el 6 de abril se termina mi contrato segun esto, ¿es correcto? Y otra cosa, que pasa si yo renuncio antes de que se cumplan los 6 meses, por el hecho de que es un contrato por tiempo determinado. ¿Habria algun problema?