Estado de Referencia: Estado de México

Buenas tardes

Hace una semana mi novio me visito en la oficina y tuvimos relaciones ahí, el no labora conmigo solo fue una visita, el me grabo y ahora temo que pueda usar ese video en mi contra, pueden despedirme por este hecho??

Claro que si te pueden despedir por eso,

Ley federal del trabajo vigente.- Artículo 47.- Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el patrón:

VIII. Cometer el trabajador actos inmorales o de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier
persona en el establecimiento o lugar de trabajo;

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En cuanto al forista Omega 2013, es clásico ya en él que, lejos de atender a las reglas que rigen en el foro, se concreta a anunciarse, porque seguramente, dado lo deficiente de sus servicios profesionales, no tiene clientes y, por tanto, tampoco para pagar publicidad, por lo que recurre a estos foros de orientación y asesoría gratuita para que no le cueste promocionarse.

Respecto de Delgado y Asociados, haga caso omiso, ya que su opinión denota claramente el desconocimiento total y absoluto que tiene de la materia laboralk, a la que confunde con el Derecho Penal.

Es correcto lo que le menciona Valencia 1979; ya sea que su novio publique o no las fotografías que dice se tomaron sosteniendo relaciones sexuales en el centro de trabajo y en horas de servicio, si el patrón se entera de ello, podrá rescindirle el contrato de trabajo sin responsabilidad para él, dado que usted incurrió en una causal de despido; además, evidentemente ello traería otro tipo de consecuencias, como sería el que, dada su ligereza sexual, daria pésimas referencias suyas, y por tanto, difícilmente alguna empresa se correrá el riesgo de contratarla y aventurarse que convierta a la empresa en un burdel.