Estado de Referencia: Hidalgo

tengo 9 años trabajando en la misma empresa, y nunca nos han dado copia del recibo de nómina que por cierto firmamos todos juntos cada 4 ó 6 meses. El día de ayer, pude sacar una copia del recibo porque tengo duda de por qué está mi sueldo que es $1,200.00 semanales distribuido en prestaciones que no sabía que tenía como: alimentación, premio de puntualidad, etc. y según esto tengo un sueldo diario integrado de $62.00, el caso es que por cámara vieron lo que hice y me armaron un escándalo, de que para qué quiero el recibo, si quiero hacer algo en su contra, etc. 

Lo que quiero saber es si esto es legal y si hay un modo de obligar a la empresa a que explique el por qué de esa distribución de sueldo y si si puede solicitar una auditoría para que se regularice nuestra situación laboral y de paso nos paguen utilidades. 

gracias