Como puedo exponer ante la ley y protegerme acerca de un compañero que fabrica errores en nuestras tareas y le notifica al área de seguridad  de la empresa de estas desviaciones, para que visiten el área y una supuesta auditoría encuentren estos "hallazgos".

Para que el personal de Segruidad los reporte ante el área de Recursos Humanos y se sancione alos responsables de estos hechos.

Tengo identificada a la  persona e incluso alardeó de estos hechos ante un grupo de compañeros y uno de ellos acepta dar su testimonio ante los eventos arriba descritos.

Nuestra área de Recursos Humanos está enterada ante los hecho pero no se ha ejercido acción alguna, debido a que estamos solicitando sanción para la persona de Seguridad que se está prestando a este tipo de situación, porque esta abusando de su posición en la empresa para aceptar la fabricación de errores y despues como que los descubre y este acto de corrupción laboral como y en dónde podemos denunciarlo incluso aparte de laboral, penalmente porque está involucrando personal inocente.

Espero puedan compartir sus comentarios.