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RENUNICA VOLUNTARIA Y SIN CONTRATO
- Consulta : 168267
- Autor : joseluismart2
- Publicado : Jueves 06 de Septiembre de 2012 09:15 desde la IP: 201.110.172.113
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,135
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 06 de Septiembre de 2012
Hola a todos.
Este es mi primer mensaje aquí, por lo que pido amablemente su ayuda.
Hace una semana renuncie a mi trabajo, en el cual duré 3 años y 3 meses, no tenía contrato y tampoco prestaciones; fué un sábado y quedamos en que iba a trabajar una semana aún para no dejarle botado lo pendiente; el lunes que me presente a trabajar, él me dijo que ya no me presentara, que fuera el siguiente sábado por las 2 vacaciones que me debía, yo pensé, está bién, de todos modos yo fuí el que renunció. El caso es que ya he dado tres vueltas y me da largas para no pagarme.
Estuve hablando con un familiar, es un empresario y tiene trabajadores, y me dijo que tenía derecho a un finiquito, que correspondía a: parte del aguinaldo, las vacaciones y una prima vacacional, que fuera a Concilición y Arbitraje, lo iba a hacer pero después un vecino y amigo mío me dijoque si no tenía como comprobar que estuve trabajando ahí, no podía hacer nada.
Procedí a hacer la busqueda en internet sobre mi problema, vi en un foro una situación similar a la mía y una abogada contestó que se podía recurrir a testigos.
Estoy confundido, nose que hacer, recurro a uds. por que en ocasiones pasadas me he informado con preguntas ya hechas, pero no encontré un tema que se pareciera a mi situación.
Les agradezco de antemano por leer mi cuestión, gracias.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 283719
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Septiembre de 2012 09:45 2012-09-06 09:45 desde IP: 187.141.50.114
Efectivamente, al no haber un contrato o documento que acredite a la persona como trabajador o extrabajador (recibo de pago, nominas, credenciales etc) esto hace que sea un poco mas complicado el asunto, pero lo importante de esto, es que se puede investigar que hay muchos otros compañeros tuyos que no tienen las prestaciones de ley y en este caso si la autoridad se pone a investigar y encuentre indicios de que hay gente trabajando de palabra esto te va ayudar mucho y aparte a la empresa o empresario se le multara por un buen...
Tambien para esto, claro que es muy importante que tengas por lo menos dos testigos que testifiquen a tu favor, de que realmente trabajabas en ese lugar...por lo que te suguiero que vayas a la Procuraduria de la Defensa del Trabajo o a la Junta Local de Conciliación y te asesores, te suguiero que argumentes cuando vayas que tiene 2 dias que no te permiten entran aunque lleves mas de una semana....y argumentes que no sabes el porque ya no tee dejan entrar, por otra parte manifiesta que nunca te dieron los prestaciones de ley , sobre todo registrarte ante el IMSS, que nunca tuviste reparto de utilidades, vacaciones pagadas, aguinaldos....asi es esto...si vas vas a ir y alos por su mala accion.....no digas que tu renunciaste...di que no te dejan entrar desde hace dos dias porque si hablas de mas de 3 dias es abandono de empleo y no te pueden dar nada...sosten y afirma los dos dias....
argumenta que el trabajo se te dio solo de palabra.....
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Autor
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AutorRespuesta No: 283843
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Fecha de respuesta: Jueves 06 de Septiembre de 2012 18:29 2012-09-06 18:29 desde IP: 189.245.76.191
CONSULTANTE joseluismart2,
Presente:
Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:
Le diré Consultante que, en su consulta establece que no tenía contrato ni prestaciones. Es muyimportante acreditar, que existía una relación laboral lo que se puede hacer con cuando menos dos testigos, con los comprobantes de nómina, clientes, proveedores, oficios que haya recibido de la patronal, documentos que usted haya entregado a la patronal. Es factible –pero difícil- acreditar la relación laboral, entiende; saludos y suerte en su caso.
Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.
Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.
ATENTAMENTE
LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO
Oficina: (0155) 3182-2696
Celular: 55-3462-7069
WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)
E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)
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Autor
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AutorRespuesta No: 284053
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Fecha de respuesta: Viernes 07 de Septiembre de 2012 23:20 2012-09-07 23:20 desde IP: 201.110.172.113
Hola a todos, gracias Anskarius y gracias TOCA1968, muchas gracias por haberme dedicado un poco de su tiempo.
Les comento, gracias a sus consejos, he tomado mi decisión, voy a seguir la recomendación de Anskarius, me voy a presentar a Conciliación y Arbitraje a que me asesoren; no quiero mentir, ya que antes de salirme comenté que había encontrado otro trabajo, asi que los mismos testigos que pueden verificar que trabajé ahí, tambien pueden dar testimonio de que tenía planeado renunciar.
Yo solo quería que me pagaran lo que me correspondía, pero mientras conocidos me decían que si podía exigir mi pago, otros me decían que no, de ahí mi confusión. Pero ustedes ya me han aclarado el panorama, iré a Conciliación y les expondré mi caso.
Agradezco su consejo, pero no quiero mentir, por que me puede salir mal; trabajo y estudio, así que no debo gastar mucho tiempo en esto. Ahora que ya me di idea de como esta el panorama, iré a Conciliación y veré que pasa.
Sin mas por el momento, me despido, no sin antes agradecerles por su tiempo. Hasta luego y buenos deseos a todos.
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