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DESPIDO
- Consulta : 220234
- Autor : obdulia5sep_NR
- Publicado : Viernes 31 de Enero de 2014 12:30 desde la IP: 189.149.94.80
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,132
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 31 de Enero de 2014
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 338823
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Fecha de respuesta: Viernes 31 de Enero de 2014 15:52 2014-01-31 15:52 desde IP: 187.162.210.121
3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional $ 17,280.00:
12 días de salario por cada año de servicios cumplidos, por concepto de prima de antigüedad (36 días), prestación que se paga con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográfica )$ 63.77 por 2, $ 127.54), $ 4,591.44;
Vacaciones correspondientes al tercer año de servicios (10 días) $ 1,920.00
Prima vacacional del tercer año de servicios $25% del salario de los días que le corresponden) $ 480.00
Aguinaldo proporcional 2014 (1.25 días) $ 240.00.
Más sueldos y prestaciones ordinarias devengadas a la fecha del despido.
No firme ningún documento, recibo, finiquito, liquidación, renuncia ni ninguno otro en que no le cubran lo que legalmente le corresponden, dado que el patrón podrá valerse de él para aducir que no la despidió, sino que usted renunció voluntariamente.
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