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DESPIDO POR HERNIA DISCAL

  • Consulta : 269386
  • Autor : Diego Velazquez
  • Publicado : Sábado 20 de Junio de 2015 00:24 desde la IP: 177.244.53.33
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,129
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  • Autor
    Consulta

  • Diego Velazquez
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    Buenas noches foro. me gustaria que me asesoraran.

    Hace 3 meses me diagnosticaron una hernia discal, la hernia me salio a causa del esfuerzo fisico que hacia en mi trabajo, ya que trabajo como preventista en Bonafont, en donde mi labor conlleva el cargas los paquetes de agua para exhibirlos en la tiendas.

    El medico cirujano me dijo que mi hernia no era quirurgica, gracias a dios. por lo que me recomendo hacer fisiioterapia, natacion, evitar cargar cosas pesadas. EL dia de ayer acudi a mi cita medica y el medico me dio de alta. En la nota medica dice que no puedo cargar peso de mas de 15 kg y debo usar faja, y seguir con mi fisioterapia en casa.

    El dia de hoy acudi a mi centro de trabajo para llevar mis ultimas incapacidades y la nota medica que me dio el Dr. El responsable de recursos humanos me dice que no puedo regresar a trabajar ya que mi puesto de trabajo requiere esfuerzo fisico y no tiene vacantes otros puestos que no conlleven esfuerzo fisico. Por lo que decide despedirme. Me dijo que me van a liquidar y que debo buscar un trabajo que no requiera esfuerzo fisico y que debo valorar mi salud.

    Mis dudas son:

    En el imss me calificaron como enfermadad general, pero yo considero que es un RIESGO DE TRABAJO, ya que la hernia me salio por el esfuerzo fisico que hacia..

    ¿Puedo apelar en el imss que fue un riesgo de trabajo?¿Es correcto lo que esta haciendo la empresa conmigo?¿A que tengo derecho?¿Tengo derecho a una indemnizacion por riesgo de trabajo?

     

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