Estado de Referencia: Distrito Federal

Estimados Abogados:  Mi caso es el siguiente.-  Trabajé en una empresa grande durante casi 23 años, cuando fui despedido; sin embargo, debido a lsa prestaciones establecidas en un contrato colectivo, gozo de una pensión jubilatoria y la empresa continúa pagando la continuación en el seguro voluntario al IMSS hasta que yo alcance la edad para pensionarme.  Estoy inactivo desde 2008.  En febrero de 2012 sufrí un derrame cerebral con consecuencias no graves afortunadamente, recibiendo atención médica en el IMSS.  Cuando fui dado de alta me preguntaban si requería incapacidad pero les dije que no por estar jubilado.  El caso es que en realidad no estoy físicamente apto para trabajar debido a las secuelas de mi padecimiento y creo en mi caso procedería solicitar que el IMSS me pensione por incapacidad.

Las preguntas al respecto:  ¿Es correcto que el IMSS me debe pagar pensión? En caso afirmativo ¿Cómo debería reclamar esa pensión? ¿Afectaría ese reclamo mi situación laboral con mi empresa o solo debería avisarle cuando me pensione el IMSS para que ya no pague sus cuotas?

Agradezco infinitamente de antemeno toda su atención y su sabia orientación.

Tengo duda de cómo tu empresa sigue pagando tu seguro, te refieres a aportaciones al seguro de enfermedades o a una cotinuación voluntaria o incorporación voluntaria.

Esta duda es porque algunos trabajadores que adquieren un régimen de jubilación de sus empresas, ésta, por condiciones contractuales, continúa pagando su atención médica pero no el resto de los seguros.

Pero suponiendo que de alguna manera la empresa te sigue asegurando en todos los seguros o que por tu tiempo cotizado te encuentras en conservación de derechos, para pensionarte. primero el IMSS debe declararte la invalidez. Y dependiendo cómo te tiene asegurado la empresa, esta dejará de dar tus aportaciones.