Estado de Referencia: Quintana Roo

Muy Buen dia,

De antemano agradezco toda la ayuda que puedan brindar a mi caso.

Trabajo para una empresa en la cual NO tengo firmado contrato laboral. Cuando entre me prometieron subirme el sueldo a los 3 meses transurridos para evaluar mi desempeño. el aumento segun seria de 10 mil pesos mas mensuales en un puesto de supervision a nivel gerencial. Han transcurrido 7 meses desde que entre a la empresa y no me han subido nada.

Puedo demandar al patron por esto y pelear por lo que me prometieron. Un abogado me dijo que los podia demandar hasta por despido injustificado pero la verdad no me interesa actuar de mala manera. solo recibir lo que se me prometio.

De antemano agradezco sus atenciones y la asesoria que me puedan brindar.

saludos. 

No...Lo mejor es que le otorguen un Contrato Laboral donde se especifique cual es su sueldo, su cargo y desempeño ademas, a partir de cuando le sera aumentado y en que cantidad, la vigencia del contrato y si sera asalariada o por honorarios, de lo contrario no hay nada..enteles que ya pasaron mas de tres meses y que es necesario contar ya con dicho contrato.

Lo del despido injustificado no es el caso que usted plantea, por lo que si esta usted laborando no existe tal, aunque no dejaria de ser una propuesta del abogado...y si asi fuera es un arma de dos filos, ya que para referencias, de la empresa seran malas y de que otras empresas que quieran contratarla se enteren que tuvo un "pleito" en la Junta Local de Conciliacion y Arbitraje, menos le dan trabajo...use el entendimiento con su empresa...