La pregunta es la siguiente:
Una maestra adscrita a la SEP de Coahuila tiene 3 plazas, dos de ellas sindicalizadas por las que gana en total 2000 por quincena y una de confianza o por lo menos no sindicalizada por la que recibe 4 mil por quincena.
Es el caso que en Coahuila estan reduciendo nomina estatal y el jueves le llamaron del juridico para pedirle su renuncia a la de los 4 mil pesos por en el que tambien renunciaba al aguinaldo y como se nego a firmar la renuncia le dijeron bueno entonces te retengo el cheque y hasta el dia de hoy no le han pagado esa quincena, ella ya fue al sindicato y les platico y le dijeron que siguiera haciendo sus funciones porque ellos la tenian adscrita a la secretaria, sin embargo la pregunta es la siguiente:
La demanda ante el TRIBUNALITO (TRIBUNAL DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE) es por despido injustificado de la plaza en cuestion, menciono o no las otras dos plazas? o bien me lo reservo para ver que me contestan, o bien se considera que es una inconstitucional reduccion de salario pero si es asi procederia la rescicion de la relacion laboral por causa imable al patron pero como sigue realizando las mismas funciones si lo hago de esta ultima manera no corro el riesgo de rescindir tambien la relacion laboral vigente aun y por la que le siguen pagando )entiendase que por las mimas funciones le pagaban las tres plazas y/o cheques)
Asi las cosas no puede considerarse que la plaza de la que le estan privando de su cheque sea de confianza pues sigue realizando aun las mismas funciones, si alguien tiene la solucion, podria orientarme.
