Tengo dos relaciones laborales diferentes con el mismo patrón, la primera es como trabajador de base sindicalizado en una Universidad Pública, la cual está suspendida temporalmente, como prestación contractual sindical tengo un permiso sin goce de sueldo que se termina en diciembre de 2013. Dicho permiso lo puedo renovar hasta por 3 años mas.

Por otra parte la misma universidad me contrata como personal de confianza desde Octubre de 2012, con un sueldo y prestaciones diferentes. El día de ayer 21 de octubre el Director de personal me informa que ya no me necesita como trabajador de confianza y me pide suspenda mi permiso sindical y regrese a ese puesto. Yo pienso que no hay ningún problema, siempre y cuando se me liquide como personal de confianza el tiempo que trabajé como tal, sin embargo no aceptan y arbitrariamente han cambiado mi situación laboral, ya que la tarjeta con la que registro mi entrada y salida la quitaron y el pago de esta catorcena lo han sacado con los datos del puesto anterior y el sueldo anterior y cambiaron mi status de personal de confianza desde el 10 de octubre y a mi me avisaron el día de ayer, y hasta hoy yo sigo presentandome en mi lugar y mi puesto como trabajador de confianza. Por supuesto no voy a aceptar ese pago y sigo presentando en mi area de trabajo. Qué puedo hacer??