Buenas noches, le agradezco de antemano su ayuda con lo siguiente;
Trabajo desde 2007 en una empresa que distribuye pintura (vende pintura) entre como ayudante general ganando algo así como 300 pesos ala semana y con el tiempo pase por todos los puesto que hay (conozco bien el negocio), desde hace año y medio aprox. me dieron de alta en el seguro, esto porque las necesidades de la empresa (requería realizara visitas industriales) el tiempo anterior estuve como asimilables, desde noviembre 2010 solicite y se me autorizo trabajar en un horario de 8-13 hrs, todo 2011 trabaje de esta forma, durante este periodo básicamente desarrolle actividades administrativas (ventas, cobros pagos etc.) hasta el mes de noviembre que pues se me ocurrió solicitar mis 6 días de vacaciones de ley, de aquí pues empezaron a repartir actividades que yo hacía con las diferentes personas que trabajan en la empresa el problema es que al regresar ya no me asignaron actividades, restringiéndome el acceso a estas .
Y así, hasta el día 6 de enero en que los dueños llegaron y me informan personalmente que en el plan de trabajo 2012 ya no encuentran como utilizarme, y que solo me podrían ofrecer la atención a clientes la cual involucraría el estar de 8 am – 6 pm, a lo cual les respondí que no era posible ya que este tiempo lo utilizo para otras actividades , uno de ellos expreso “entiendo entonces que renunciarías” y les respondí que me tendrían que despedir, de aquí pues espere el despido sin embargo pues no llego, pro la primera quincena de enero me llego un deposito de aprox. el 60% de mi sueldo, con un mensaje que decía que como se me había notificado se mi iban a descontar las horas y días no trabajados(cosa que nunca se menciono), y pues la segunda quincena llego del 50% aprox. con la misma leyenda, de aquí le solicite vía email. El desglose de este pago a lo cual solo respondió que la aclaración se haría pronto, la verdad el ambiente ya se torno molesto.
percibia $1918 quincenales sueldo fijo
Que puedo hacer? Si demando que posibilidades tengo que se indemnice?
Saludos y agradezco sus comentarios
