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FESTIVO EN SABADO

  • Consulta : 271174
  • Autor : cristian_chavero_NR
  • Publicado : Miércoles 08 de Julio de 2015 14:59 desde la IP: 201.131.100.136
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,111
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  • Autor
    Consulta

  • cristian_chavero_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Querétaro

    HOLA BUENAS TARDES.si pudieran ayudarme.

    la cuestion es que nosotros trabajamos de lunes a viernes en jornadas de 9.5 horas el 1°y  9.5 el 2"  pagando la jornada del sabado distribuida entre semana en los horarios que marca la ley.osea que pagamos cada dia una parte del sabado. se considera el sabado como descanso ? porque mi duda es cuando cae un festivo en sabado y nosotros ya lo trabajamos entre semana , no es como si  hubieramos trabajado en un dia festivo?y se tendria que pagar como descanso trabajado (pago doble)  porque tambien la ley dice que si cae un festivo en tu dia de descanso te pagan un dia adicional.

    lo que nosotros le decimos a la empresa es que el sabado es doble.estoy en lo correcto?

     

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