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COMO EMPRESA COMO ME PUEDO PROTEGER SI EL TRABAJADOR NO TIENE COMO COMPROBAR QUE YA NO LE PIDEN PENCION ALIMENTICIA ????

  • Consulta : 269894
  • Autor : maqsancayetano_NR
  • Publicado : Jueves 25 de Junio de 2015 12:45 desde la IP: 187.144.63.119
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,112
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  • Autor
    Consulta

  • maqsancayetano_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Guanajuato

    Buen dia ...Contrate una persona que habia laborado 2 AÑOS con nosotros en el 2009 nos llego una notificacion judicial para realizarle el 60% de su sueldo para pencion alimenticia, cantidad que se estuvo entregando semanalmente a la sra. hasta el 2010 que dejo de laborar la persona en esta empresa situacion que avisamos mediante escrito a la autoridad correspondiente.  Ahora que lo contratamos su hijo cuenta con 12 años vive con el desde hace 6 meses y dice que su ex-esposa no le requiere ninguna cantidad economica.... En un momento sigue vigente esa orden que me llego en el 2009.... tengo que descontarle aunque el diga que la ex-esposa no lo esta pidiendo.... de que manera me puedo proteger legalmente

     

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