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HORARIO DE TRABAJO Y ALTA AL IMSS

  • Consulta : 265798
  • Autor : ramkztorena_NR
  • Publicado : Viernes 15 de Mayo de 2015 11:18 desde la IP: 189.253.37.222
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,132
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  • Autor
    Consulta

  • ramkztorena_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Mi pregunta es, o son las siguientes, si la Ley Federal del Trabajo establece que las horas de trabajo a la semana deben ser 48 y que el alta al IMSS debe ser desde el primer día de labores, ¿Por qué la mayoría de las empresas (principalmente de comercio) no respetan el horario y hacen trabajar a sus empleados jornadas de 9 ó 10 horas durante seis días, con uno de descanso la mayoría de las veces entre semana, aun cuando firman un contrato por 48 horas semanales, y no los dan de alta en el seguro hasta que pasa determinado tiempo. Algunas despues de tres o seis meses de labores, bajo el argumento de que "como hay mucha rotación de personal les crea problemas administrativos con el seguro al estar dando de alta y de baja al personal"?. ¿Es ésto legal?.

     

    Gracias. 

     

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