Estado de Referencia: Baja California

Hola buenas tardes, trabajo desgraciadamente para una empresa mexicana (LALA), soy profesionista, soy Quimico, estoy en el area de calidad, nos acaban de poner un memorandum, que si faltamos a juntas o cursos en nuestros dias de descanso, o si entramos a laborar hasta el turno de la tarde y la junta o curso es en la mañana y no asistimos nos haremos acredores a una carta administrativa... pueden hacer eso y disponer de nuestro tiempo libre como ellos dispongan?? para esto no nos pagan horas extras, otra es que si faltamos un dia y no lo justificamos para la otra nos haremos acredores a una carta administrativa... si un dia faltamos nos hacen doblar turno,osea trabajar 16 hras seguidas, y no nos quieren descontar el dia aunque nosotros se los pidamos, dicen que nos hacen doblar para que aprendamos y no faltemos, segun esto todo esto esta en el contrato de trabajo, contrato que firme hace casi 2 años y no tengo una copia.

No se me hace justo todo lo que hacen ya que en la ley del trabajo dice que tenemos derecho al libre esparcimiento, y esta emrpesa se cree dueña de nuestro tiempo libre, hasta que punto ellos estan bien, o de plano todo eso esta fuera de la ley del trabajo, y si es asi su reglemento interno no cumple con lo que se marca en la ley del trabajo, muchas gracias.