Buenos días, les expongo el caso, espero me puedan asesorar. Un maestro de secundaria en una escuela pública, es acusado por una niña de 14 años de hostigamiento o acoso sexual. El tiene 33 años, ya 10 años en el magisterio con un historial limpio. El acoso consiste en que el maestro supuestamente invitó a la niña al cine y que le preguntó si le gustaban las personas mayores como él. Esto le causó a ella un profundo malestar y notificó a sus padres quienes interpusieron una queja ante la dirección y ante la SEP, esto sin notificar nunca al maestro hasta que le llegó un Acta administrativa y un citatorio para declarar, entre tanto fue separado del cargo sin oportunidad de defenderse, tampoco atendieron su petición para hablar con los padres de la alumna y aclarar las cosas. El maestro niega que tal cosa ocurrió, incluso cuenta con una impresión de la solicitud de amistad de facebook por parte de la niña, cosa que él nunca aceptó, también cuenta con un examen en donde la niña le escribe una nota de porque no la ha aceptado en facebook.
Cabe mencionar que la niña entró a segundo de secundaria de manera extemporánea en enero, porque sus padres la sacaron de otra secundaria donde al parecer hubo un problema que desconocemos.
El maestro acudió al citatorio que jurídico de la SEP le hizo y presentó por escrito sus alegatos y las pruebas que menciono anteriormente. Los padres de la niña presentaron igual la queja por escrito argumentando el acoso ya mencionado solo de manera verbal, no hay pruebas, no hubo tocamientos, no fue en repetidas ocasiones, solo eso.
Cabe mencionar que la esposa del maestro es una persona muy conocida en la ciudad que además es pequeña y todos se conocen, por lo que es absurdo que el la haya invitado al cine donde todo el mundo lo puede ver y reconocer. El maestro nunca ha tenido un problema similar, ninguna queja, ni ninguna acta anterior, incluso fue secretario general en dos ocasiones con un excelente desempeño, tiene tres años de casado y su esposa y el son una pareja joven y muy guapa.
Ya se realizó una investigación y al maestro lo citaron nuevamente para decirle que había dos opciones, que pidiera un permiso sin goce de sueldo para dejar que se "enfriaran" las cosas y regresara en seis meses a trabajar y la segunda que se fuera a juicio. El está muy molesto por todo los problemas que le ha causado esta situación, alega que es inocente y que no acepta la opción del permiso porque el no hizo nada, además de que considera que se le difamó, se le señaló como culpable de un delito sin haber pruebas, además se le quiere afectar en su remuneración. El decidió irse a juicio porque se declara inocente. Mi pregunta es, ¿puede proceder un juicio con estas características? tengo entendido que si no hay pruebas puede ser desestimado y no llega ni siquiera a iniciarse un proceso. El dice que no tiene miedo, que tiene la conciencia tranquila y que no acepta ninguna sanción porque el es inocente. ¿Qué puede él hacer? gracias
