Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola;

 

Muy buenos días, les pido por favor si me dan su apoyo, ya que me quieren despedir mañana 5 de febrero de mi trabajo. Anexo abajo están los datos para el cálculo de mi liquidación. Es un despido injustificado, y además cabe aclarar lo siguiente. Menciona mi jefe que me liquidarán al 70% de lo que me corresponde porque tengo un acta adminsitrativa. ¿Esto es causa de que me despidan dándome solo el 70%? ¿puedo hacer algo?

¿Cuánto debería estar recibiendo de mi liquidación al 100%? considerando que tenía las prestaciones abajo descritas: como vales de despensa, aguinaldo 30 dias, fondo de ahorro, prima de vacaciones 50%, gastos médicos mayores, seguro de vida, plan de pensiones, reparto de utilidades y 10 días de vacaciones considerando que no tomé vacaciones durante el último año.

 

border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="731">   MXN MXN         Mensual Anual Salario       11,000.00 132,000 Aguinaldo (30 dìas)         11,000 Fondo de Ahorro (con tope legal) 13%   1,430.00 17,160 Vales de Despensa (con tope legal) 10%   1,400.00 16,800 Prima de Vacaciones     50% 10 1,833 TOTAL         178,793                                                             Beneficios: Monto/Valor: Gastos Mèdicos Mayores 1,000 Salarios minimos por evento. Seguro cubierto 100% por NSN. Seguro de Vida 24 y 48 meses. Seguro cubierto 100% por NSN. Plan de Pensiones De acuerdo con la Ley. Reparto de Utilidades De acuerdo con la Ley. Dias de Vacaciones 10 Dìas