Estado de Referencia: Estado de México
BUEN DIA. SOLICITAMOS ASESORIA GRUPO DE MEDICOS ESPECIALISTAS QUE LABORAMOS EN EL HOSPITAL DE ESPECIALIDADES DE CUSAEM (CUERPOS DE GUARDIAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL BANCARIA Y COMERCIAL DEL VALLE CUAUTITLAN TEXCOCO), PERTENECIENTE A LA SECRETARIA DE SEGURIDAD CIUDADANA DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE MEXICO, YA QUE CON EL RECIEN CAMBIO DE ADMINISTRACION Y ASIGNACION AL JEFE DE LOS CUSAEM SE NOS HA HECHO CONSIGNACION DE CAMBIAR JORNADA LABORAL DE HORARIOS CONVENCIONALES DE 8AM-2PM Y DE 2PM A 8PM POR EL DE 9AM A 5PM Y DE NO ACATAR DISPOSICION HABRA RECORTE DE PERSONAL SIN AMERITAR LIQUIDACION CORRESPONDIENTE.
EN GENERAL NUESTRO SUELDO BASE ES DE 6986.95 QUINCENAL CON AYUDA DESÉNSA DE 186.32, AYUDA DE HABITACION 279.48 Y RIESGOS LABORALES DE 1863.19 CON DEDUCCION A ISEMYM DE 903.65 E ISR DE 937.86 PESOS, OTROS ESTAN ASIGNADOS A DEDUCCION DE FONDO DE PENSIONES DE LA PROPIA CORPORACION.
¿COMO SABER LO QUE NOS DEBE TOCAR POR LEY DE LIQUIDACION EN CASO DE RECORTE DE PERSONAL, POR EJEMPLO EN MI CASO SI LLEVO 10 AÑOS LABORANDO EN DICHA CORPORACION Y DE QUE MANERA PODEMOS DEFENDERNOS ANTE DICHA SITUACION.
AGRADEZCO SU ATENCION Y ESPERO SU ORIENTACION AL RESPECTO,
