Estado de Referencia: Guanajuato
Hola a todos, mi situación es la siguiente. Hace mes y medio que trabajo en una escuela que imparte cursos de comación e ingles. No firme contrato y me acaban de informar que es obligatorio que yo como empleada también tome el curso y me irian descontando de mi quincena un porcentaje del mismo, según esto para los empleados es un precio más bajo.
Yo les he explicado que no puedo tomar el curso por cuestiones de tiempo y dinero, pero se empeñan en decirme que es obligatorio, que porque ellos como jefes están obligados a capacitar al personal.
No se ven muy accesibles ante mis argumentos, temo que me despidan por este motivo. Por favor, asesorenme.
