Estado de Referencia: Guanajuato

buen dia, mi pregunta es la siguiente en el caso de que un dia festivo coincide con un dia de descanso que aplica legalmente tanto para el trabajador como para la empresa, actualmente en la empresa que laboro coincide el dia festivo proximo del 16 de septiempre con el domingo (dia de descanso) y que aplica?, por otro lado las jornadas laborales tanto diurnas, nocturna y mixta exeden el maximo por media hora esto a razon que la empresa argumenta que el comedor esta fuera de las areas productivas de la planta por lo que pagamos la media hora para salir a comer aunque  en realidad el comedor de la empresa esta dentro del area de las instalaciones (perimetro)de la misma es esto correcto? si pudieran asesorarnos al respecto les agradesemos de antemano gracias.

Yo tengo tantos hermanos que no los puedo contar. Gente de mano caliente por eso de la amistad, con uno lloro, pa’ llorarlo, con uno rezo pa’ rezar. Con un horizonte abierto que siempre está más allá. Y esa fuerza pa’ "//frases-de-superacion.">Frases de Superación  buscarlo con tesón y voluntad.Atahualpa Yupanqui

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