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SOY TRABAJADOR DE PLANTA EN PEMEX.QUIERO SABER SI,SOY EL QUE TIENE EL DERECHO PARA APLICAR EN PLAZA DEFINITIVA EN LA CUAL ACTUALMENTE ESTOY ASCENDIDO.
- Consulta : 214081
- Autor : wonderfulkato_NR
- Publicado : Sábado 16 de Noviembre de 2013 07:22 desde la IP: 201.141.67.235
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,123
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 16 de Noviembre de 2013
Estado de Referencia: Distrito Federal
Soy trabajador de planta en pemex nivel-15,estoy ascendido en plaza vacante nivel-21.Y no hay nadie ke tenga la aptitud a esa plaza nivel-21 en una categoria intermedia solo yo.Y ke pasa?.ke kieren mandar a practikar a ese nivel 21 a una señora nivel 18 ke actualmente no tiene la tarjeta de aptitud y nunca ha trabajado en esa categoria nivel 21.cosa ke yo si.
LO QUE LEGISLA TODO ESTO ES LO SIG.CONTRATO COLECTIVO Y REGLAMENTO DE ESCALAFONES Y ASCENSOS:
CLÁUSULA 6.Lasvacantesypuestosdenuevacreaciónaqueserefierenlascláusulas
anteriores, serán cubiertos conforme a las estipulaciones de este contrato con los trabajadores con derecho preferente que ya hubieren desempeñado con anterioridad los puestosdequese tratadurante 21díasenellapso delos 12mesesanterioresa lafechade
suproposiciónohubierenaprobadodentrodelamismaanualidaduncursodecapacitación paraascensoencualquieradesusmodalidades,enlostérminosdelacláusula41yanexo
3.
Lostrabajadoresdenuevoingresoyaquellosdeplantaconderechopreferentequeno reúnan los requisitos antes mencionados al ser propuestos, serán evaluados conforme al
Reglamento deEscalafonesyAscensos.
A solicitud sindical el patrón entregará al trabajador con derecho preferente y a la representación sindical respectiva, cuando menos con 30 días de anticipación, el o los
temarios para los exámenes de aptitud correspondientes a los puestos que se suponga
quedarán vacantes dentro de la línea de ascenso; a fin de que sirvan de guía a los trabajadoresinteresadosensupreparación.
Lostrabajadoresquenoapruebenlaevaluación,nopodránsertomadosencuentapara
ese movimiento, pero conservarán sus derechos para concursar enfuturos ascensos con sujeciónalmismoprocedimiento.
FUNCIONAMIENTODE LOS ESCALAFONES Y ASCENSOS
ARTÍCULO20.Paracubrirlasvacantesypuestosdenuevacreaciónseprocederáen términosdelas cláusulas4, 5, 6, 15yartículos relativos deestereglamento.
ARTÍCULO 21. Las plazas referidas, serán cubiertas por trabajadores del escalafón
respectivo que reúnan los requisitos de antigüedad y aptitud conforme a los criterios siguientes:
a) Laantigüedad decategoría será requisitoparaparticiparenlos ascensos.
b) Laaptitudsetendrámediante:
- CapacitaciónparaascensobasadoenelSICAM,queseacreditaráconla constancia decompetenciasodehabilidadeslaboralesparaelpuestoentérminosdelincisoa) del artículo 14del anexo 3, ó
- Evaluación a través de un examen teórico-práctico, referido a las actividades específicasdelpuesto,lacalificaciónmínimaaprobatoriaserádeochoen unaescala
de0a10puntos,elaspirantelopresentaráenelcursodelajornadaconformelo
permitanlas necesidadesdel trabajo.
Unaveznotificadodelafechadeaplicacióndelapropuestaparaocuparpuestovacante,
eltrabajadortendrá72horasparapresentarsealaborarensunuevopuesto,denohacerlo,
se convocará al siguiente trabajador con derecho preferente, conservando sus derechos paramovimientosfuturos.
ARTÍCULO22.Cuandoenunescalafónhubieretrabajadoresdeturnoyquedarevacante
unodeestospuestos,tendrápreferenciaparacubrirlolateralmenteeltrabajadordelmismo escalafónquetengaigualsalario,conmejorposiciónescalafonariayconmenorfactorde pago.Igualprocedimientoseseguirácuandosetratedecubrir puestosquetenganalgún beneficio económicoadicional.
ARTÍCULO23.Algenerarseunavacanteenundepartamentoyenelescalafónnohaya trabajadoresparacubrirla,seestaráalodispuestoenelartículo21,concurriendoparaello los trabajadores de la categoría inmediata inferior del departamento o departamentos
similaresdeladependencia respectiva quetengan lasmayoresantigüedadesdecategoría.
AGRADESCO SU PRONTA RESPUESTA PUES YO SE KE LA SEÑORA TIENE MA SCATEGORIA KE YO N-18 PERO COMO YO SOY EL KE CUMPLE TODOS LOS REKISITOS DE LA CLAUSULA 21 POR ESO ES MI DUDA:
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AutorConsulta
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