Hace más de dos años que trabajo para la agencia de noticias del
Gobierno federal (Notimex), pero siempre había sido por contrato por honorarios
por año y desde mayo pasado me cambiaron a un régimen de "Asimilados
al Salario", mas no me han dado nunca mi plaza laboral y por tanto no
tengo prestaciones de ley. Mi contrato venció el 31 de diciembre y
hasta hoy no he firmado el contrato de este año.

Estoy embarazada de siete meses y sobre esto ya notifiqué en mi
trabajo hace un tiempo.

Quiero consultar es si bajo este esquema en
que me encuentro trabajando tengo derecho a la incapacidad de ley de
aprox 40 días antes y después del nacimiento de mi bebé, y si la
empresa tendría la posibilidad de "castigarme" parte de mi sueldo.

En caso de que sí tenga derecho a esa incapacidad, quisiera saber en
qué leyes puedo basarme legalmente para hablar con mi jefe al
respecto.

Muchas gracias por su ayuda.