Estado de Referencia: Campeche
Buen Dia.
Quisiera saber si existe alguna ley que ampare mis derechos de trabajador, dado que en la empresa donde laboro actualmente estoy dado de alta en el seguro con el salario minimo y mi salario quincenal es de $8000.00. Como demandar este abuso o no se puede realizar alguna Acción.
Bien el siguiente punto es que fui contratado por un Empresa XXXXX, pero la empresa legal que aparece en para fundamento de labores por contrato con una depencia gubernamental es Otra XXXXXX, ahora bien, la empresa donde se me contrato no me dio seguro ni contrato ni nada solo recibo la paga.
En la empresa que esta registrada legalmente y tiene contrato con la dependencia gubernamental, esta empresa nos hizo firmar un contrato con salario minimo, y renuncia y todo.