Buenos dias:
En mi empresa (giro financiero) nos quiere otorgar un Seguro de Gastos Medicos Mayores donde el patron pagará el 50% y el otro 50% lo pagará el empleado con descuento via nomina.
En la LFT veo los descuentos permitidos por ley y no alcanzo a percibir este tipo de descuentos, de hecho mi empresa está pensando en dejar entrar otras empresas para vender sus productos a los empleados y descontarnos via nomina.
Lo unico que pediría la empresa será una carta firmada por el empleado donde menciona el consentimiento de descuento.
Legalmente esto está permitido? Como empresa podremos tener problemas laborales? Con la carta firmada por el empleado podemos descontar mas del 30% sobre el excedente de 1 SMM?
Gracias por su ayuda y espero sus comentarios.
