Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes Lic. Polo, mi consulta es por el siguiente motivo; el patrón de la empresa para la que laboro nos está rteniendo el salario a mi y a otros compañeros por no haber vendido cierta cantidad de productos que hace poco se le ocurrió que vendieramos semanalmente, esto según recuerdo no estaba estipulado en el contrato que firmamos al entrar a laborar en dicha empresa, en este caso yo soy de los que llevamos mas tiempo laborando ahí, casi 8 años, el patrón dice que se nos dará el salario, hasta que hayamos completado la cantidad establecida por el y así sucesivamente.

Esta situación me recuerda a los tiempos de esclavitud en que supuestamente se le pagaba algo al esclavo, pero todo se les vendía a un costo tan alto que el esclavo siempre estaba endeudado con el patrón y la deuda pasaba incluso a los hijos, esto lo digo porque el patrón es español.

Por otra parte, todos los que ahí laboramos hemos firmado una hoja en blanco, requisito indispensable para obtener el puesto, hace poco un cliente me comentaba que ese papel perdía validez después de 5 años cosa que no creo pues al estar en blanco, pues puede ser alterado como se requieraa beneficio del patrón.

¿Qué puedo hacer en estos dos casos combinados?, le recuerdo que no soy solo yo, somo varios compañeros, aunque hay miedo por parte de ellos; po otro lado si pido mi renuncia ¿como puedo hacer para que  se me pague lo que por ley me corresponde y en qué "ley" está estipulado?.

Lic. Polo por su tiempo, atención y respuestas, gracias.