Estado de Referencia: Chihuahua

buenas tardes.

el motivo de mi correo es para solicitar informacion  acerca de las prestaciones y derechos por honorarios asimilados 

el caso es que trabajo para una empresa y en un principio se nos dio un contrato por  tiempo indefinido el cual firmamos, al principio nos comentaron que era solo por unos meses, pero el trabajo se ha extendido ya por un año, y a el proyecto  le falta aun bastante tiempo.

el caso es de que en el transcurso de  el proyecto me embarace y  hace unos meses tube una amenaza de aborto por el exceso de trabajo , debido que trabajabamos hasta 12 horas diarias no unicamente 8 hras, por lo que mi doctor particular me incapacito por una semana en absoluto reposo.

Lo notifique a la empresa y a mi jefe directo, pero los  dias que estube ausente  se me descontaron de mi quincena, la empresa se justifico diciendome que el dia no laborado no era pagado, y yo contaba con una orden de mi medico con  la orden de incapacidad, este debido a que  por parte de la empresa no contamos con ningun seguro medico unicamente con el de gastos medicos mayores..

ahora bien estoy a 3 meses de dar a luz a mi bebe y quiero saber si  se  me respetara la incapacidad que es por ley de 3 meses o si no tengo derecho a incapacidad por maternidad.

agradeceria mucho la asesoria