mi esposo y yo pensamos divorciarnos, aun no iniciamos el proceso por que no quedamos de acuerdo con los términos de la custodia compartida. tenemos un hijo menor de un año. ambos trabajamos, yo trabajo fuera del municipio donde tengo mi domicilio de lunes a viernes con horario de 8 a 14 horas. Al bebe me lo llevo y me lo cuidan por mi madre mientras trabajo, como salgo a las 14 horas, desde que llego a mi casa yo me encargo de él. los viernes regresamos al domicilio donde vivo con mi esposo a pasar el fin de semana. el trabaja en un organismo político de 9-3 y de 6-9 de lunes a viernes y a veces unas pocas horas los fines de semana. El pide que el bebé se quede con él todo el fin de semana y que me lo devolvería el lunes, yo estoy de acuerdo que esté con el niño, pero que pase la noche conmigo y ya al día siguiente que esté con su papá. Mi esposo no tiene domicilio propio y en esta situación, estarían viviendo en casa de los padres de él. aun no hablamos de las vacaciones, que quiere el 50% del tiempo. Si el bebé es menor de un año (tiene nueve meses cumplidos a la fecha) es legal lo que plantea?...no me gustaría irme a juicio, que se puede hacer. gracias por su orientación.

La guarda y custodia si puede ser compartida, pero a lo que te refieres es a la convivencia a la cual tiene derecho tu esposo, pero con las limitaciones por ser bebe, ningun articulo del codigo civil menciona que el se tiene que llevar al niño, simplemente se obligan con el convenio (acuerdo de voluntades) que anexen a la solicitud de divorcio