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DUDA DE ADVERTENCIA LABORAL

  • Consulta : 123942
  • Autor : holywolfman_NR
  • Publicado : Sábado 27 de Agosto de 2011 23:43 desde la IP: 189.194.82.167
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,108
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  • Autor
    Consulta

  • holywolfman_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Veracruz

    MUY BUENAS NOCHES, ESPERO SU CONSEJO, EL CASO ES EL SIGUIENTE, EN UNA INSTITUCIÓN POR INSCRIBIR ALUMNOS FORANEOS, LA PERSONA QUE LOS VISITA DEBE REPORTAR LOS PAGOS QUE LE HAGAN LOS FUTUROS INSCRITOS, ENTONCES ESTE SEÑOR RECIBE EL DINERO PERO NO OBSEQUIA LOS RECIBOS SE QUEDA CON EL DINERO, O DA RECIBOS NO IDONEOS, ES DECIR NO LOS QUE DEBERIA, ASI QUE TOMA EL DINEOR SE LO QUEDA Y AUNQUE LE CORRESPONDE LA MITAD DEL DINERO QUE LE DEN POR INSCRIBIRLOS, ENE STE CASO ANTES DE DECLARARLOS, SE QUEDA CON EL DINERO, EL JEFE QUIERE DARLE UNA CARTA DE ADVERTENCIA, DICIENDOLE QUE PARE O SE PONDRA EN CONOCIMIENTO DE LAS AUTORIDADES, MI DUDA ES, EL FORMATO DE LA CARTA DE ADVERTENCIA, Y LABORALMENTE COMO PUEDE ASEGURARSE EL JEFE D ELA INSTITUCIÓN, SE PUEDE DESPEDIR? POR QUE CAUSAL?, GRACIAS AGRADECERIA UNA RESPUESTA PRONTA, SI ES QUE ME PUDIERAN AYUDAR. ATTE. LIC. SANCHEZ.

     

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