Hola buen día, soy supervisor de una empresa de comida rápida local y este Jueves tuve un incidente con un colaborador. Hace un mes estoy cubriendo el puesto de encargado y esta persona me ha estado insultando constantemente a lo cual procedí a levantar actas. El 09 de septiembre me dijo que al cabo y ya sabia donde vivía y que me veía afuera, esto delante de los demás colaboradores, y no procedí legalmente porque no paso nada. Hasta este Jueves después de hora y media de insultos me acerque a el y le comente que le iba a levantar un acta a lo cual el se me acerco de manera imprudente a pocos centímetros de mi a lo que yo procedí a alejarlo con mis manos en su pecho para que no me fuera a lastimar, su reacción fue dejarse caer sosteniéndose de unos muebles y tirando objetos. Yo procedí a retirarme y el se levanto continuando con sus insultos yo regreso para exigirle se comporte y detenga sus insultos a lo que el se vuelve a acercar abruptamente y yo volví a alejarlo de igual manera reaccionando a dejarse caer. Lo que yo hice fue mejor retirarme y el llamo a la policía diciendo que yo lo había aventado con la intención de lastimarlo. Ya que la policía estuvo indagando y al no haber golpes nos dio a firmar una hoja de no denuncia firmando el trabajador primero y después yo. El dueño llego y como es un colaborador con antecedentes de conflicto y agresion en la empresa iban a ver su relación laboral y durante ese tiempo el trabajador anduvo caminando bien y como hora y media después del incidente comento que iba a ir al IMSS para que lo revisaran solicitando ayuda para levantarse pero se le pidió al colaborador que le quiso ayudar que lo dejara y el colaborador del conflicto se subió a un taxi por su propio pie. En la noche de ese día fui al mp y me dijeron que no era necesario levantar nada porque habíamos firmado la hoja de no denuncia. Al trabajador el IMSS le dio incapacidad por el resto del día y uno mas presentándoselo a trabajar hoy sábado. Hoy volvió a tener problemas con otro colaborador que quedo en mi lugar ya que por reglamento interior se me suspendió 3 días. Tengo entendido que lo vieron en el MP el viernes por la mañana y que al parecer levanto algo pero no se que y la verdad tengo inquietud ya que no se como proceder en este caso. Les agradeceré sus opiniones. Gracias.

Es muy fácil.

tú guarda tu hoja esa de "no denuncia"

Si lo ma-dreas en riña,  tampoco te tientes el corazón y dale con todo.  es maricón por lo que se ve.   Tu castigo será leve, pues serían LESIONES EN RIÑA,  y él es el provocador.

Sin embargo, me extraña que el dueño permita empleadillos así, y más si son de esas comidas rápidas.

eso es lo que más me extraña.   Ahi uno no se puede comportar así.

Con las ACTAS ADMINISTRATIVAS que tú levantaste, con eso el patrón podría correrlo sin responsabilidad, por elemento que pone en peligro a sus compañeros en el área de trabajo, entre otras cosas y causales laborales de rescisión de contrato sin responsabilidad para el patrón.

Pero eso es problema del patrón,  no tuyo.

Tú no respondas las agresiones, y siempre llama a tu superior jerárquico para que controle ese tipo de situaciones QUE NADA TIENEN QUE VER CON EL TRABAJO.  Eso sí,  no dejes de hacer bien tu chamba.

Suerte.