Estado de Referencia: Hidalgo
Hola mi consulta es referente a un faltante de telefonos celulares, laboro para una empresa de atencion a clientes, estando de segundo abordo en mi trabajo se me puso a encomienda recolectar los telefonos de almacen en lo que se contrababa personal, una vez contratado, mi gerente y cordinador dieron veracidad de la existencia fisica, pero al siguente dia renuncia el almacenista, posteriormente contratan a otra persona, durante este tiempo regreso a manejar temporalmente por indicaciones de mi jefe, al cabo de 3 meses al revisar inventario hay un faltante de dos terminales, con monto superior a $20,000, para lo cual a la persona de almacen la vuelven a cambiar, por medio de visita de cordinador, indica que se haran averiguaciones, ya que por medio de un sistema se detecta si el telefono en cuestion esta siendo usado, al paso del mes de febrero se obtiene los numeros telefonicos con los que estan siendo usados, la segunda persona contratada para almacen renucncia, y al hacer cruce de llamadas entre los numeros de los telefonos robados y lo numeros de empleados, me voy de espalda s al ver que los numeros de lso equipos robados, me han estando marcando a mi numeor personal, a validar en mi agenda y directorio, no tengo el numero almacenado, epro coincide con llamda perdida como numero privado, reviso mi numero y yo no cuento con llamdas o mensajes, de inmediato le doy la informacion a mi gerente el cual sospecho ya lo sabia no reacciona soprendido, y me indica que confiese que los robe, le hago mencion de sucedido y le digo que con esto creo que es mas que necesario para que me corran o me metan a la carcel me indica que el me va a hechar la mano que elabore un carta de puño y letra en el cual indique que en el momento que la empresa me solicite el pago o la retribucion de los celulares, que son enteremente respobale de resguardarlos y pero no me los robe yo, el gerente indica que lo hara llegar a mis superirores esto fue hace 20 dias y no me ha dado respuesta, pero por comentarios de lso compañeros de trabajo me han hecho mencion que no metio mi carta y que va a contuanr como averiguacion interna y que intenta despedirme, hago mencion en muchso de lso casos mi labor es atender a los cleintes y se hacen pruebas o se les marca o se le se els da nuestro nuemors para seguimeinto de su tramite o alguna otra situacion ya que ademas de atender tenemos que vender planes de renta para poder ganar comision extra al sueldo, asi que que puedo hacer, llevo como 15 dias degradado de mi puesto como subgerente a ejecutivo normal y me indica por comentarios que no pueddo hacer responsabel de nada por el proceso en el que me encuentro, de hecho el domingo pasado mande esta mismo infromacion a mi cordinador para asber en que condicion me encuentro pero no me ha dado respuesta ni mi gerente ni mi cordinador
Asi que orienteme que puedo hacer o donde me asesoran. recalco no me robe nada y aun asi me comprometi a que si me los piden pagar los pago ya que para mi su es importante mi trabajo y mi imagen.
