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INTIMIDACION SINDICAL
- Consulta : 116260
- Autor : karmalex_NR
- Publicado : Sábado 11 de Junio de 2011 22:35 desde la IP: 189.241.51.225
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,111
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AutorConsulta
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Publicado el Sábado 11 de Junio de 2011
Estado de Referencia: Aguascalientes
Estoy a punto de abrir un negocio, el cual es el resultado de mucho trabajo, y en paralelo estoy sacando todas mis permisos y licencias, así como todo lo respectivo a SAT y el IMSS, etc. En si quiero emprender mi negocio sin ningún faltante legal y de derecho para mis trabajadores.
Sin embargo un Grupo Sindical “intimidador” ya realizo una visita a mi establecimiento donde ya presenta un EMPLAZAMIENTO A HUELGA, que exhibe el sello de Conciliación y Arbitraje del estado de México.
Como anexo presentan una supuesta convocatoria a todos mis trabajadores, donde acto seguido en Acta de Asamblea mis empleados (inexistentes) autorizan sean agremiados a este sindicato, así como el emplazamiento a huelga en búsqueda de la firma de contrato colectivo.
Donde demandan: aumento salarial del 100%, firma de contrato colectivo, inscripción al IMSS de todos los trabajadores y pago de salarios caídos.
Sin embargo NO tengo a nadie trabajando, NI he contratado a NADIE y Esperan que me comunique con ellos y “negociar”. Lo cual he omitido por no tener ninguna noción de esto.
Ya consulte a abogados y uno manifiesta que es improcedente, y que no estoy obligado a ningún contrato colectivo, ni el que mis futuros trabajadores pertenezcan a algún sindicato… que los ignore por completo.
Un segundo abogado me sugiere contrademandar y desvirtuar sus acusaciones urgentemente, ya que conciliación y arbitraje puede dar por ciertas las denuncias del sindicato.
En fin, NO sé qué hacer. Ya estaba por contratar personal, pero con la falsedad de el sindicato tengo el temor de que con la contratación de personal se le dé la autenticidad al sindicato.
Espero su ayuda.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 226959
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Fecha de respuesta: Domingo 12 de Junio de 2011 11:12 2011-06-12 11:12 desde IP: 189.143.200.110
Lo más sano que le puedo recomendar en éste caso, es que acuda con un muy buen abogado laboralista, de preferencia que sea sindicalista o haya tenido experiencia en la materia para que lo asesore y patrocine.
A reserva de ello, le comento que desafortunadamente ya fue emplazado por parte del sindicato y por ello tendrá que contestar el emplazamiento a huelga, so pena de ser condenado por la Junta de Conciliación y Arbitraje.
De antemano le refiero que deberá defenderse hasta con las uñas, porque los sindicatos suelen ser sumamente aguerridos y abusivos; así que, tome toda la documentación administrativa de sus licencias y permisos que tenga a la mano para comprobar que apenas va a comenzar su negocio y que en consecuencia no ha emprendido actividades como parte patronal.
Paralelo a ello, realice la denuncia correspondiente en el M.P. de su localidad por los delitos de falsedad de declaraciones ante autoridad y los que resulten.
No se desespere, deberá ser muy paciente y no descuidar sus expedientes; independientemente de lo que le comente su abogado, siempre tenga el cuidado de ir personalmen a revisarlos, aunque sea de vez en cuando.
Saludos.
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