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PRUEBA SUPERVENIENTE EN MATERIA LABORAL
- Consulta : 161571
- Autor : a_marquez1_NR
- Publicado : Lunes 23 de Julio de 2012 14:23 desde la IP: 187.131.196.161
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,107
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 23 de Julio de 2012
Estado de Referencia: Baja California Sur
buen dia amigos de este foro, el asunto es el siguiente... resulta ser que tengo un amigo que presento una demanda laboral contra x empresa trasnacional... y en su confesional dijo que su patron era una empresa distinta a la que supuestamente se esta demandando por esta via, me queda claro que exite en nuestra legislacion y en la jurisprudencia la figura del obligado solidario... por lo que en caso de que la empresa que dice ser el patron no tenga dinero se obligue a la que si tiene a pagar al despedido... bueno hasta aqui se que la carga de la prueba la tiene mi amigo al decir en su confesional que no trabajaba para la trasnacional sino para otra empresa, que como sabemos son las famosas "out soricing" figura utilizada para tratar de evadir las responsabilidades laborales... entre otras... es el caso que la primera empresa, la trasnacional lo tenia demandado penalmente por robo... por lo que mi amigo en su confesional dijo que no trabajaba para ella, tratando con esto de no ser undido en el juicio penal... pero ya termino el juicio penal y en la sentencia se declaro absuelto a mi amigo y en el punto de considerandos se ve que el representante legal de la trasnacional fue el que demando a mi amigo, ademas que reconoce la existencia de "empresas" satelites de la trasnacional para que contraten el personal que necesitan por carecer del departamento de recursos humanos directamente... se puede ofrecer esta sentencia en copia certificada como prueba superveniente? ya que aun no se cita para dictar laudo y no se ha cerrado el periodo de instruccion... esto con la finalidad de acreditar, primero que el patron si era la trasnacional al ser ella quien demando al empleado, segundo acreditar que el ofrecimiento de trabajo fue de mala fe ya que tenia demandado penalmente al trabajador... y con esto revertirle nuevamente la carga de la prueba al abogado de la parte demanda... saludos y espero sus comentarios... exito...
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AutorConsulta
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