Estado de Referencia: Nuevo León

Hola mi problema es el siguiente trabajo en una empresa en el turno nocturno 4 dias a la semana .

Pero ultimamente hay poco trabajo y me avisan por telefono que no me presente a trabajar. Al principio no acepte esa situacion por que me podia afectar economicamente pero segun el licenciado de recursos humanos no nos rebajarian ningun dia de salario porque cuando volviera a tener carga de trabajo la empresa lo ibamos a recuperar. Ya llevamos 2 años trabajando de esa manera trabajando 3 dias  o 2 dias y despues recuperandolos.

Nunca tuvimos problemas con eso hasta que hace poco entro una licenciada de recursos humanos y dice que nos va a quitar el saldo de vacaciones que tenemos para pagar los dias que se le deben a la empresa.

Mi pregunta es puede la empresa hacer eso por que siempre les pagamos los dias que se deben pero este año el trabajo estuvo muy escaso.

Espero su pronta respuesta.

Gracias