Estado de Referencia: Yucatán
hola, miren lo que pasa es esto, mi papa fue despedido hace 2 años aproximadamente debido a que hubo un robo en la empresa en la cual laboraba, el reporto el robo y levanto una denuncia, se hicieron las averiguaciones he investigaciones y no se hallo a ningún culpable dentro de los trabajadores tengo entendido. despues de esto despiden a un trabajador y despues a mi papa, mi papa trabajo casi 14 años en esa empresa como gerente y al despedirlo no quisieron liquidarlo, mi papa se quejo y le ofrecieron un puesto con menor sueldo, al otro empleado al parecer lo tomaron como responsable del faltante y le estaban pidiendo las escrituras de su casa, hasta donde mi papa sabe el las habia entregado y fue despedido hasta que mi papa metio una demanda laboral por despido injustificado ya que no lo querian liquidar. despues de 2 años de duración de la demanda laboral cuando nos enteramos de que iba a salir el laudo, detienen a mi papa en la carretera diciéndole que el carro estaba reportado como robado, mi papa se baja para mostrar los papeles pues el carro era nuestro, cuando se baja le dicen que en realidad lo habian detenido porque tenian una orden de aprehensión por robo calificado, lo acusaron de robar mas de 400 mil pesos en la empresa. en la demanda tenian como posibles responsables a mi papa y al otro trabajador, pero solo a mi papa metieron a la carcel, segun dicen recibimos notificaciones durante 2 años por esa demanda pero realmente nunca recibimos ninguna, el caso es que logramos sacar a mi papa de la carcel bajo caucion, despues de esto nos enteramos de una demanda que puso el otro trabajador diciendo que mi papa lo habia golpeado y amenazado para que lo ayude a cometer el robo y que no tenia marcas de golpes porque segun el: "mi papa sabe pegar" y por eso no dejo moretones. despues de 2 meses con mi papa amparado de esas dos demandas, lo meten de nuevo a la carcel por el mismo delito, solo que esta vez argumentando que el robo no fue de 400mil, sino de mas de 800 mil pesos, los cuales segun el trabajador dice que mi papa tiro en bolsas negras a la basura ese dinero, y nuevamente solo a mi papa y no al otro trabajador a quien tambien nombran en la demanda. pues como pedian casi un millon de pesos para sacar a mi papa bajo causion y no lo tenemos,pedimos a nuestro abogado que el otro responsable tambien deberia estar en la carcel. pues nuestro abogado se movio y logro encarcelar a este otro trabajador el cual salio en el periodico y le dieron tambien auto de formal prision, pero ahora nos venimos a enterar que el señor pudo salir de la carcel y el colmo que es como si nunca lo hubieran arrestado. segun el monto de lo robado fue estimado por una auditoria la cual fue realizada cuando mi papa ya no laboraba en la empresa. los testigos que usa la empresa son dos personas ya grandes de edad y creemos que pueden haber sido amenzadas de testificar encontra o serian despedidas. las dos demandas son exactamente iguales, mismos testigos e incluso mismas declaraciones, solo agregaron tambien los golpes que supuestamente mi papa le dio al trabajador y agregaron que dentro de lo robado hubo un tele y que mi papa no entregaba gfacturas a los clientes, cuando mi papa no recibia dinero, el que recibia era el trabajador y el daba facturas, en la demanda tambien salen dos testigos clientes de la empresa que dicen que el trabajador fue el que no les entrego algunas veces la factura. AHORA PREGUNTO: ¿SE PUEDE HACER ALGO CONTRA ESTA INJUSTICIA?