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DEMANDA LABORAL VS OUTSOURCING VIATICOS

  • Consulta : 188697
  • Autor : batista3161_NR
  • Publicado : Viernes 01 de Marzo de 2013 03:55 desde la IP: 189.221.241.234
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,102
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  • Autor
    Consulta

  • batista3161_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Saludos Cordiales,

    Seré lo más explicito posible : ) 

    Pongo mi demanda en Conciliación cuando en una comprobación de gastos con los requisitos que ellos piden (Ordenados x semana,Cuadrado$$) Facturado de Comida,hotel etc  hay una diferencia de números rojos para de mi de no mas de 9000$ me congelan en la oficina me piden deluar de la of y viáticos mas recientes . 

    Los viáticos son depositados a banco débito

    El Rfc que ellos  dan para que se facture gastos de viáticos es al outsourcing .

    Me ofrecen firmar mi renuncia y un pagare. (RRHH)

    Yo pido que me despidan y me den lo que me corresponde por 2 años 2 meses Trabajados.

    Imss ,Vacaciones 2 semanas con sueldo

    Percibía 2450 ultimo sueldo  quincenal

    Sueldo inicial 2000 quincenal

    Adelantaba mi trabajo de campo,los dias viernes hacia lo que debía hacer con fecha de sábado .

    T-systems --->  Empresa que Ordenaba (Alemana,TI)

    TEO-Outsourcing

    Mis Oportunidades (yo)

    Me quieren cobrar dias en los que trabajaba de 6-8 horas y cerraba a las 8 -9 pm   me regresaba en la madrugada  del día siguiente 1-2 am ,no habitación hotel facturado.

    No Estaba dado de alta en mi clínica Imss,segun sii. 

    Tengo bitácoras de trabajo,playeras de trabajo.

    **Demande en conciliación julio 2012-1ra audiencia -noviembre(no se presentaron)-(3raMarzo)

    Gracias Pueblo.

     

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