Estado de Referencia: Estado de México

tengo una duda firme un contrato para trabajar con una empresa donde tenia una clausula donde no me puedo embarazar antes de cumplir un año laborando, voy a cumplir 11 meses trabajando el 18 de abril de este año, quede embarazada hace dos meses hace uno me di cuenta y avise a mi jefe inmediato me dijo que no habia problema el tres de abril me indican que me despiden por recorte de personal pero me hacen trabajar ese dia termino mi trabajo y me comunican que tengo que recibir mi finiquito de $2000 al salir me empece a sentir mal y fui al seguro social me dan incapacidad de 7 dias, me vuelven a internar el 10 de abril y me dicen que me dieron de baja en el seguro  que puedo hacer? yo gano 1500 a la semana trabajo de 7:30 a 5:30 segun mi contrato de lunes a viernes en realidad salgo a las 6:00 mi embarazo no fue pleneado de hecho me estaba cuidando con pastillas.